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下面附上一則新聞讓大家了解時事

 

 

(中央社記者張茗喧台北18日電)鑑於歐、美多國陸續開放男同志捐血,疾管署日前召開專家會議,擬將男同志永不得捐血禁令,放寬為「5年內無男男間性行為」即可捐血,相關配套、實施時程待衛福部拍板定案。

根據衛生福利部現行「捐血者健康標準」規定,有「男性間性行為」與AIDS(愛滋病)患者或曾患惡性腫瘤、白血病等人士,通通名列「永不得捐血」的對象。

網友去年9月在行政院公共政策平台提案,指愛滋病在1980年代崛起時,男性性行為者成了危險族群,當時為防愛滋透過輸血傳播,才訂有「男性間性行為者永不得捐血」規定,近年隨檢驗科技進步,男性性行為者捐血禁令已成侵犯不同性傾向族群人權的歧視做法,獲5000多人連署支持。

不過,也有網友發起連署反對,認為檢驗空窗期與隱瞞難以控管,直言開放男同志捐血利益微乎其微,傷害影響卻是無限大,不應開放,同樣獲5000多名網友連署支持。

疾管署副署長羅一鈞今天受訪時表示,衛福部日前曾邀愛滋領域專家開會,會中專家指出,澳洲、加拿大、英國等國家自2012年陸續放寬男同志捐血禁令,改為「特定期間無男男性行為者可捐血」,相關文獻顯示,放寬後沒有增加經血液產品傳播愛滋病的風險。

專家也認為,現行愛滋病毒檢驗技術提升,已能將檢驗空窗期從21天縮短為11天,而且根據國外研究,修改捐血限制,可讓男男間性行為者增加在捐血面談時,坦承檢視是否符合捐血規定,有助降低血品傳播愛滋病的風險。

因此,提議參考加拿大一開始的作法,放寬為5年無男男性行為即可捐血,羅一鈞說,這個「5年」並不代表疾病空窗期,而是「醫學跟人性考量的折衷」,未來將持續監測捐血者陽性率,強調仍會以用血人健康風險為最高考量。

羅一鈞指出,愛滋專家意見已送回衛福部,但因此決策同時涉及血液安全問題,未來還得再由血液安全專家、感染科專家提出專業見解,並且擬訂相關配套措施,由衛福部最後拍板。1060218
 

 

 

中國時報【王超群╱台北報導】

台北市領取失業給付人數創新高,一例一休上路後問題雪上加霜,職場達人吳睿穎說,「求職冰河期」來臨;人力銀行主管、前媒體人何啟聖則強調,不斷開發自己的多元價值,才能在職場多變的年代生存。

目前改行為命理師的吳睿穎有漂亮的職場履歷。2001到03年台北市長馬英九時代,他曾被當時勞工局長鄭村棋聘為身障基金專戶執行長,月領12萬元高薪,專職為身障者找工作,口才便給的他,在聘約期滿後,還被時任國民黨祕書長金溥聰相中,延攬為國民黨人事主管,成為當時媒體熱議話題。

不料,一個月後,吳睿穎即引爆爭議而離職,自此滿滿的演講邀約瞬間歸零,他也進入「什麼都沒有」階段。

「我意識到職場由『大象』轉為『跳蚤』的趨向,過去受雇於大公司終身,必須轉為靈活機敏地適應職場變化,隨時調整的跳蚤。」吳睿穎開始以他無師自通的易經,轉行為陰陽五行生肖姓名學及測字命理師,連陽宅、辦公室風水,興桃花、斬桃花也在服務之列。

目前擔任人力銀行副總的前媒網友體人何啟聖則表示,如果求職者自認在半年內難找到新職,為生計考慮,領取失業給付並不是可恥的事;他表示,被資遣未必是勞工「犯錯」,產業結構和環境變動,勞工往往只能因應,領失業給付只是「程序」,不表示自己就是失敗者。

何啟聖說,勞工應該不斷成長,別被過去的習慣和思維框限,「人們喜歡複製過去成功的經驗,但未來時代,很多基礎勞力工作甚至會被機器人取代,停留在老思維只能被淘汰,不斷學習開發多元的可能性,在職場上才有未來。」

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